实地调研结束后召开了座谈会。驻村第一书记汇报了驻村工作队2年来会同火岭村村支“两委”和村民一道落实乡村振兴长远发展规划、年度帮扶计划，为村谋发展、为民办实事相关情况。营山县自然资源局、双流镇围绕涉农项目建设方面作了发言。
贾喻同志对市局派驻火岭村工作队2年来的帮扶工作给予了充分肯定。驻村工作队员按照市局党委的安排，积极投身火岭村乡村振兴结对帮扶战役，大家都能严格按照要求，迅速转变角色，积极投身工作，发挥见识、能力、经验、资源、部门等优势，为火岭村扎实开展乡村振兴驻村帮扶工作增砖添瓦、贡献力量，体现了强烈的政治担当、责任担当和使命担当。驻村工作队在乡村振兴结对帮扶工作中坚持以党建引领为抓手，全面加强火岭村党的组织建设；立足火岭村片区规划，资源禀赋，地理环境等村情，把种养殖业定调为强村富民的重要抓手；从群众最关心、最期盼、最发愁的事做起，把为民服务的好事办好，实事办实。对于大家的工作，市局党委是充分肯定的，群众是十分认可的。
杨荣同志表示，这次督导调研既是对市局结对帮扶火岭村乡村振兴工作的一次“把脉会诊”，也是对落实《火岭村乡村振兴5年帮扶规划（2021年-2025年）》《帮扶火岭村乡村振兴工作责任清单》的“健康体检”，对促进火岭村乡村振兴帮扶工作具有重要意义。经过2年的历练，相信市局派驻的工作队员对农村工作和乡村振兴工作应该有更加准确的定位和更加深刻的认识。一是要懂得沟通交流。农村工作的工作对象是农民，做农村工作，就是用驻村工作队员的知识文化水平，去影响火岭村的群众，去提高群众的综合素质，把理论的东西变成实践的操作。二是要懂得服务承诺。驻村工作队员要在群众中有威信，就要为群众服务，要“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，要言必信、行必果。为群众排忧解难，诚心诚意地帮助群众做些力所能及的事情，去赢得群众的信任。三是要懂得分清主次。农村工作具有任务重、头绪多特点，驻村工作队员就要学会“穿针引线”的工作方法，懂得分清主次，合理分工，统筹兼顾。发挥好班子的核心作用和村“两委”的战斗堡垒作用，营造好干事创业的氛围。四是要懂得化解矛盾。农村的予盾，有些是历史遗留下来的，有些是发展中形成的，有些是方法不当引发的。不管是什么矛盾，驻村工作队员都有义不容辞的责任去化解，并把矛盾产生的根源和背景弄清楚，这样做化解工作就会心中有数，就不会产生大的对立情绪。五是要懂得农村政策。驻村工作队员只有懂得农村政策,服务农村才有资本。这就要求我们在宣传政策和教育群众的过程中必须具有相应的素质和能力。
市统征办主任易小艳，市自然资源和规划局三级调研员彭太平，市自然资源和规划局机关党办、市地价评估事务中心、市城乡规划设计研究院等负责人、相关工作人员参加调研。
